Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Windykacji

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Windykacji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami windykacyjnymi w naszej firmie. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność efektywnego komunikowania się z klientami i zespołem. Kierownik ds. Windykacji będzie odpowiedzialny za monitorowanie i analizowanie wyników windykacji, a także za wdrażanie strategii mających na celu poprawę efektywności procesów odzyskiwania należności. W tej roli ważne jest, aby być zorientowanym na cel, posiadać umiejętności analityczne oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Oczekujemy, że kandydat będzie potrafił motywować zespół do osiągania wyznaczonych celów oraz będzie dążył do utrzymania wysokiego poziomu satysfakcji klienta. Jeśli jesteś osobą, która potrafi zarządzać zespołem i procesami, a także masz doświadczenie w obszarze windykacji, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem windykacyjnym i nadzorowanie codziennych działań.
  • Monitorowanie i analiza wyników windykacji oraz raportowanie do zarządu.
  • Wdrażanie strategii mających na celu poprawę efektywności procesów windykacyjnych.
  • Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i rozwiązywanie problemów związanych z należnościami.
  • Szkolenie i rozwijanie umiejętności członków zespołu.
  • Zapewnienie zgodności działań windykacyjnych z obowiązującymi przepisami prawa.
  • Optymalizacja procesów windykacyjnych w celu zwiększenia efektywności.
  • Współpraca z innymi działami w celu usprawnienia procesów finansowych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem windykacyjnym.
  • Znajomość przepisów prawa dotyczących windykacji należności.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zorientowanie na cel i umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Znajomość narzędzi i systemów wspierających procesy windykacyjne.
  • Umiejętność motywowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów.
  • Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, ekonomii lub pokrewne.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem windykacyjnym?
  • Jakie strategie stosujesz, aby poprawić efektywność procesów windykacyjnych?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami w procesie windykacji?
  • Jakie narzędzia i systemy wspierające procesy windykacyjne znasz?
  • Jakie są Twoje metody motywowania zespołu do osiągania celów?